此社区面向专业和热心用户、合作伙伴和程序员。您可以询问有关以下内容的问题：

• 如何在特定环境下安装Odoo，
• 如何为特定的业务需求配置或自定义Odoo，
• 什么是为特定业务需求使用HRMS 的最佳方式，
• 如何为你的需求开发模块，
• 有关HRMS服务等具体问题等。

在您提问之前-请确保搜索类似的问题。您可以按问题的标题或标签搜索问题。也可以回答自己的问题。

请避免提出过于主观和争论性的问题，或与本社区无关的问题。

你只应该根据你面临的实际问题，问一些实际的、可回答的问题。喋喋不休的开放式问题削弱了本网站的实用性，并将其他问题推到了首页之外。

为了防止您的问题被标记并可能被删除，请避免在下列位置提出主观问题…

• 每一个答案是同样有效：“你最喜欢什么______？”
• 你的答案是伴随着问题提供，你希望有更多的答案：“我为________用____________的，你用什么？”
• 没有实际要解决的问题：“我很好奇，是否其他人都觉得像我这样。”
• 我们被要求一个开放式的，假设性的问题：“如果发生了什么事______？”
• 粗言滥语伪装成一个问题：“______太烂了，对吗？”

如果你符合这些例子中的一个，或者如果你问这个问题的动机是“我想参加一个关于__”的讨论，那么你不应该在这里问，而应该在我们的邮件列表上。不过，如果你的动机是“我想让别人向我解释”，那么你可能就来对了。

(以上章节是改编自Stackoverflow的常见问答。)

此外：

• 回复者不应增加或延伸问题。除非可以编辑问题或增加问题评论。
• 答案不应评论其他答案。而应在别人的答案下增加一条评论。
• 答案不应只是指向其他问题。而应添加问题的评论表明“可能的重复......”。然而，它可以包含链接至提供相关更多信息的其他问题或答案。
• 回复中不应只提供 解决方案链接。回复中还应该提供解决方案说明文本，即使该文本只是经复制/粘贴的文本。链接固然受欢迎，但应与回复互补，从而引用来源或其他阅读资料。

回复者不应增加或延伸问题。除非可以编辑问题或增加问题评论。

答案不应评论其他答案。而应在别人的答案下增加一条评论。

答案不应只指向其他问题，而应添加一条注释，指出"有可能与…"重复。不过，也可以链接到其他提供相关附加信息的问题或答案。

回复中不应只提供 解决方案链接。回复中还应该提供解决方案说明文本，即使该文本只是经复制/粘贴的文本。链接固然受欢迎，但应与回复互补，从而引用来源或其他阅读资料。

答案不应引发争论此社区问答不是讨论小组。请避免在你的答案中进行辩论，因为它们往往会稀释问题和答案的本质。请简短讨论使用评论工具。

当一个问题或答案被提点赞时，发布它们的用户将获得一些积分，这些积分被称为‘karma积分’。这些要点是衡量社区对他/她信任程度的一个粗略指标。基于这些点，各种审核任务逐渐分配给用户。

例如，如果您问了一个有趣的问题或给出了一个有用的答案你的意见将被点赞。另一方面，如果答案具有误导性—它将被拍砖。每次投赞成票将产生10分，每次投反对票将减去10分。有200点的限制，可以是每天为一个问题或答案而累积。最后给出的表格解释每种类型的审核任务的信誉点要求。